Quienes somos
CESVI es una ONG internacional, laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.
Sobre el proyecto
El proyecto A.L.M.A.S “Acción por el trabajo, la mitigación y la acogida sinérgica en Colombia”, es una iniciativa que nace en el segundo semestre del año 2022, cofinanciado por la Agencia Italiana para el Desarrollo – AICS, dirigido a mujeres de la población refugiada y migrante venezolana, colombiana retornada y comunidad de acogida. El proyecto tiene como objetivo principal la inclusión social y económica de las mujeres participantes, a través de la promoción de estrategias de fortalecimiento de proyectos de vida y habilidades blandas que faciliten el acceso a empleo formal y la capacidad de generación de negocios; con la finalidad de garantizar las bases económicas necesarias para la construcción de un camino hacia la autosuficiencia e inclusión económica de las mujeres.
Propósito de intervención
Según el último reporte de Migración Colombia , en el país se encuentran 2.477.588 migrantes venezolanos, de los cuales 2.471.437, han finalizado el proceso de registro único de migrantes venezolanos (RUMV) y 1.492.275, es decir el 60,2%, ya poseen el Permiso por Protección Temporal – PPT, habilitando así un escenario de regulación migratoria que brinda garantías a la población migrante para el acceso a derechos como la salud y la educación; si bien este es un avance significativo en el camino de la inclusión social de la población migrante, aún persisten barreras de cara a la integración económica, el acceso a productos financieros sigue siendo uno de los principales retos a tratar por parte de los actores locales, organizaciones privadas y entidades públicas; acorde al informe de la Superintendencia Financiera, con corte a marzo de 2022, los migrantes han adquirido 549.732 productos financieros ; es decir alrededor del 22,2% con relación a la población total.
Cesvi en el Marco de la estrategia de inclusión financiera del proyecto ALMAS, se establece como objetivo el acceso de 350 mujeres migrantes y locales a productos financieros subsidiados, a través del desarrollo de un fondo de financiación mixto para el otorgamiento de microcréditos a mujeres participantes del proyecto, gestionado por una entidad financiera que garantice el acceso y condiciones favorables para las mujeres. Para ello es necesario el desarrollo de un proceso licitación, durante los próximos 5 meses, con el objetivo de seleccionar la entidad financiera capaz de operar y potencializar el fondo mixto de microcréditos, que cuente con experiencia de trabajo con la población migrante, presencia en el territorio de operación y óptimas condiciones de microcrédito activas para la población objetivo. Razón por la cual, CESVI se plantea la contratación de los servicios de un experto en micro finanzas para la asistencia técnica en el proceso de licitación de la entidad financiera que operará el fondo anteriormente mencionado.
Descripción de las funciones
Generales del cargo
- Realizar en coordinación con el jefe de proyecto de ALMAS la planeación estratégica del proceso de licitación para la selección del instituto de micro finanzas.
- Apoyar y seguir, en coordinación con el líder del proyecto, el proceso de licitación de acuerdo con los procedimientos administrativos definidos por CESVI y AICS.
- Apoyar el diseño de herramientas relacionadas con la implementación y el monitoreo de las actividades (metodologías, formatos, instrumentos, etc.).
- Elaborar reportes, con la respectiva recolección de medios de verificación, en coordinación y bajo la supervisión del Project Manager.
- Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
- Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados.
Específicas del cargo
- Realizar un mapeo de entidades de financieras con presencia en el territorio de operación del proyecto.
- Valoración de las barreras y oportunidades de inclusión de las mujeres en el sistema financiero actual.
- Desarrollo de estrategias y políticas para la mitigación de las barreras identificadas en el acceso de mujeres migrantes y locales a productos financieros.
- Compilación de insumos para la estructuración del fondo de financiamiento mixto de créditos para las mujeres.
- Profundizar la evaluación de las necesidades financieras desde el punto de vista de las mujeres migrantes y las instituciones de micro finanzas, a través de grupos focales y entrevistas en las áreas objetivo
- Establecer los lineamientos estratégicos que guiarán la negociación de CESVI con las instituciones de microcrédito, en coordinación con el jefe del proyecto, con el objetivo de proyectar el funcionamiento del fondo de microcrédito una vez cerrado el proyecto ALMAS.
- Diseño y desarrollo del proceso de licitación para la selección de la entidad financiera operadora del fondo, en coordinación con el jefe de proyecto y los responsables de CESVI.
- Diseño de herramientas para la evaluación y selección de las ofertas recibidas de las instituciones de microcrédito, en coordinación con el jefe de proyecto y el personal del proyecto ALMAS.
- Elaborar los instrumentos de seguimientos para la evaluación de la gestión eficiente del fondo.
Perfil
Atributos esenciales
Formación: Profesional en ciencias económicas, financieras, administrativas, o afines. Estudios avanzados en políticas de otorgamientos de créditos, modelos de riesgo financiero o gestión del riesgo.
Conocimiento y experiencia:
• Experiencia certificada de al menos 2 años en la formulación y/o ejecución de proyectos de
microcréditos para población vulnerable y con conocimiento del territorio.
• Experiencia certificada en el desarrollo de políticas de otorgamiento de créditos.
• Experiencia de trabajo con entidades financieras en la gestión de riesgo crediticio.
• Manejo conceptual y práctico de enfoque de derechos género y diversidad.
• Conocimiento del estatuto temporal de protección de migrantes venezolanos.
Atributos preferidos
• Experiencia en construcción e implementación metodológica de programas de inclusión
financiera de poblaciones vulnerables.
• Se valora positivamente el conocimiento de la zona de trabajo.
• Experiencia en programas humanitarios y de cooperación internacional.
• Experiencia en asesoramiento de proyectos orientados a la conformación de fondos de
financiación mixta.
• Conocimiento de marco normativo nacional e internacional de protección de las personas
refugiadas y migrantes.
• Se valora positivamente el conocimiento y experiencia en las temáticas de inclusión con
perspectivas de género e igualdad.
Condiciones contractuales
- Tipo de contrato: Prestación de Servicios Profesionales
- Oferta económica: COP 4,000,000/ COP 4,500,000 según experiencia y perfil
- Duración del contrato: 4 meses
- Fecha de inicio de contrato: 01 de septiembre 2023
- Lugar: Santa Marta (Magdalena)
La posición es abierta solo a personas nacionales o que cuenten con documentación válida para trabajar en
el país.
How to apply
Los y las solicitantes deben enviar:
- Currículum vitae actualizado (máximo tres páginas) y o Carta de presentación (máximo dos páginas).
- A la atención de Calogero Messina, a la dirección pm_almas_colombia@cesvioverseas.org con el objeto “Experto en Micro Finanzas”. No se tendrán en cuenta los correos electrónicos con objetos o documentos diferentes a lo indicado.
- Las solicitudes cierran a las 17:00 pm del 25/08/2023.
- Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol.
- Los y las candidatas preseleccionadas serán convocadas para una prueba técnica, y de continuar en el proceso de selección, se convocará a entrevista y verificación de referencias laborales.
- Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web http://www.cesvi.eu