Quiénes somos
Sobre Cesvi
Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.
Cesvi en Venezuela
Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario País en comunidades de Caracas.
Durante el 2022, Cesvi implementará el proyecto “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectadas por la crisis. Cesvi desarrollará sus actividades en el Estado de Falcón, con base en Coro, y desplazamientos a otros municipios.
Descripción de las funciones
Generales:
- Liderar el diseño y acompañamiento en la implementación de actividades de protección en función de lo previsto en el marco lógico del proyecto.
- Elaborar protocolos, rutas de actuación y demás documentos dirigidos a fortalecer la estrategia organizacional para la atención de las mujeres, NNA, sobrevivientes de VBG.
- Desarrollar una ruta de derivación (transferencia / referencia) local e intersectorial para la respuesta de VBG, protección de la niñez y atención para sobrevivientes.
- Asegurar que el desarrollo de los protocolos se cumpla de manera conforme al plan establecido.
- Contribuir en la identificación y selección de población a ser atendida por los diferentes componentes del proyecto.
- Contribuir en la identificación de actores gubernamentales y no gubernamentales dedicados a la atención de las poblaciones foco del proyecto.
- Proporcionar apoyo técnico, estratégico y orientación al Coordinador de Área y al Director del Proyecto.
Gestión de casos:
- Acompañar los procesos de gestión de casos brindando orientación y asistencia especializada a los equipos técnicos en función de garantizar la ejecución de los planes de acción y la correcta atención de las poblaciones objeto del proyecto.
- Hacer seguimiento de los procesos de gestión de casos, liderando mesas técnicas de discusión de casos.
- Generar alianzas institucionales para la derivación de casos.
Otras
- Comunicar de manera oportuna al Coordinador(a) Local, cualquier asunto relacionado con la seguridad del personal y de los beneficiarios.
- Monitorear continuamente las necesidades y cambios en la comunidad y compartir información relevante de manera continua a la coordinación local.
- Implementar las evaluaciones de necesidades en la zona apoyando en la identificación de oportunidades y factores de riesgo relacionados con el área de su competencia.
- Apoyar, en coordinación con el resto del equipo de proyecto, en la logística y la administración las actividades.
- Elaborar reportes estadísticos y/o de gestión de acuerdo a requerimientos.
- Redactar y enviar informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
- Apoyar en el monitoreo y seguimiento de actividades para el cumplimiento de las metas de indicadores del programa.
- Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
- Participar en reuniones del cluster de protección, ADR NNA y VBG
- Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados
- Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.
Atributos requeridos
Atributos esenciales
Formación:
- Título universitario en Trabajo Social, Psicología, Derecho o Ciencias Sociales con especialización o experiencia en género, protección de niños, niñas y adolescentes, atención a poblaciones vulnerables.
Conocimiento y experiencia:
- Mínimo tres años de experiencia trabajando en proyectos sociales de atención a personas vulnerables. Se valora trabajo en instituciones del Estado o organizaciones voluntarias.
- Excelente conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral a NNA y rutas de protección a VBG y VSBG.
- Experiencia en desarrollo y realización de sesiones de capacitación en temas vinculados a la prevención y respuesta para la protección de NNAJ, VBG y/o personas vulnerables.
- Experiencia con el desarrollo e implementación de actividades grupales y comunitarias en el marco de proyectos orientados a población vulnerable.
- Conocimientos en el uso de herramientas de gestión de casos (formularios para la admisión y evaluación y remisión, informes de seguimientos, entre otros).
- Amplio conocimiento en leyes, reglamentos y procedimientos especiales para la atención de niños, niñas, adolescentes y mujeres.
- Conocimientos en protección de niños, niñas, adolescentes y mujeres.
Competencias
- Capacidad de expresión escrita sintética y estructurada.
- Actitud propositiva y proactiva.
- Capacidad para la coordinación con equipos de trabajo.
- Capacidad para el trabajo autónomo
- Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.
- Solido dominio de Microsoft Office Package. (Se valorará en prueba técnica)
- Manejo de herramientas de gestión de información en la web y dominio de informática.
Atributos preferidos
- Experiencia de trabajo en el contexto humanitario.
- Conocimiento de crisis venezolana y riesgos de protección de NNAJ asociados a la crisis.
- Experiencia en la ejecución de actividades en territorios con contextos complejos y recursos limitados.
- Experiencia de trabajo en Falcón.
- Conocimiento del ciclo de proyecto.
- Conocimiento de la Estructura Humanitaria en el país.
La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.
Condiciones
- Ubicación: Falcón, Venezuela. Base en Coro, con desplazamientos a otros municipios del Estado de Falcón.
- Duración del contrato: Hasta 31 de mayo del 2023. Periodo de prueba de 3 meses.
- Fecha de inicio previsto: 03/10/2022
How to apply
Cómo aplicar
Los y las solicitantes deben enviar:
o Currículum vitae actualizado (máximo tres páginas)
o Carta de presentación, incluyendo expectativa salarial (máximo dos páginas).
A la dirección cesvionlus.venezuela@gmail.com con el objeto “Gestor(a) de Casos – Falcón”. No se tendrán en cuenta los correos electrónicos con objetos o documentos diferentes a lo indicado.
Las solicitudes cierran a las 12.00 pm del 18/09/2022.
Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol. Los y las candidatas ppreseleccionadas serán convocadas para una prueba técnica.
Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web http://www.cesvi.org
Cesvi tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier daño o explotación de un niño o adulto vulnerable por parte de cualquiera de nuestros empleados, personas relacionadas o socios.
El compromiso de Cesvi de ser una organización segura comienza con el proceso de contratación del personal, que incluye comprobaciones meticulosas, como la verificación de los antecedentes penales o la comprobación de la divulgación de condenas anteriores, para garantizar la protección de los niños y las personas vulnerables y prevenir los abusos. Los controles de seguridad forman parte del rendimiento del proceso de selección.