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Conductor(a) – Caracas, Venezuela

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Country: Venezuela (Bolivarian Republic of)
Organization: CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus
Closing date: 15 Jul 2022
  • Transportar al personal del proyecto, visitantes y otras personas debidamente autorizadas, así como insumos y equipos de oficina, entre la oficina de Caracas y las áreas de campo del Proyecto o viceversa, según sea necesario.
  • Apoyar en trabajos de mensajería.
  • Estar disponibles para trabajar en el turno correspondiente y en el lugar de trabajo pese a que no existan traslados planificados.
  • Garantizar la limpieza y chequeo diario del vehículo, combustible, agua, aceite, batería, llantas, frenos, etc. Así como revisar constantemente la presión de los neumáticos.
  • Responsabilizarse por el mantenimiento del vehículo y reportar a la Administración el estado del mismo y su cronograma de mantenimiento.
  • Atender las regulaciones del tránsito, cuidando por la seguridad del personal que transporta.
  • Velar que el vehículo cumpla con los requisitos mínimos de seguridad en el País en cuanto a kit de primeros auxilios, extintor de incendios y kit de bioseguridad, entre otros; así como poseer los conocimientos básicos en la utilización de los mismos.
  • Mantener al día los documentos propios de identificación y el permiso de conducción nacional.
  • Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad de Cesvi.
  • Cumplir con los reconocimientos médicos periódicos necesarios para determinar su estado general de salud y en particular su visión.
  • Informar a la Administración cualquier accidente en que intervenga un vehículo.
  • El conductor deberá obligatoriamente mantener al día la bitácora o registro de movilización del personal.
  • Conocer y aplicar las políticas de seguridad, buena conducción y criterios de prevención de emergencias.

Otras

  • Participar en las reuniones solicitadas por la coordinación.
  • Informar y alertar de cualquier anomalía en el servicio de transporte.
  • Promover los principios de transparencia, trazabilidad, eficiencia y optimización en la prestación el servicio.
  • Ejecutar aquellas tareas inherentes al puesto que le sean solicitadas según coyuntura y necesidades.

Atributos esenciales

Formación:

Bachiller.

Conocimiento y experiencia:

  • Experiencia demostrada mínima de tres años en servicio de transporte privado en organizaciones no gubernamentales o asociaciones civiles.

Competencias

  • Actitud propositiva y proactiva.
  • Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.
  • Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo diplomáticas, éticas y de respeto.
  • Sensibilidad Social.

Atributos preferidos

  • Conocimientos en la normatividad legal de tránsito.

Condiciones contractuales

  • Ubicación: Caracas, Venezuela
  • Duración del contrato: 3 meses con posibilidad de extensión
  • Fecha de inicio previsto: 20 de julio

How to apply

Los y las solicitantes deben enviar:

  • Currículum vitae actualizado (máximo tres páginas) y
  • Referencias laborales (máximo 2)

A la dirección de correo cesvionlus.venezuela@gmail.com con el objeto “Conductor-Cesvi Caracas” No se tendrán en cuenta los correos electrónicos con objetos o documentos diferentes a lo indicado.

Las solicitudes cierran a las 12.00 am del 15/07/2022

Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol. Los y las candidatas preseleccionadas serán convocadas para una prueba técnica.

Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web http://www.cesvi.org

CESVI tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier daño o explotación de un niño o adulto vulnerable por parte de cualquiera de nuestros empleados, personas relacionadas o socios.

El compromiso de CESVI de ser una organización segura comienza con el proceso de contratación del personal, que incluye comprobaciones meticulosas, como la verificación de los antecedentes penales o la comprobación de la divulgación de condenas anteriores, para garantizar la protección de los niños y las personas vulnerables y prevenir los abusos. Los controles de seguridad forman parte del rendimiento del proceso de selección.


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